Escala na HoraEscala 12x36: como funciona e quando pode usar
Atualizado em 13/11/2026
Resposta rápida
Na 12x36 a pessoa trabalha 12 horas e descansa 36, dia sim, dia não. É permitida com acordo individual escrito, acordo ou convenção coletiva (CLT art. 59-A) e exige que o negócio funcione pelo menos 12 horas seguidas.
Na 12x36 a pessoa trabalha 12 horas e descansa as 36 seguintes, dia sim, dia não. É comum em farmácias, portarias e negócios abertos 12 horas ou mais.
Montar minha escala grátisAtenção: ferramenta de apoio, não substitui orientação jurídica/contábil; regras podem mudar.
Quando é permitida
A CLT (art. 59-A) permite a 12x36 mediante acordo individual escrito, acordo ou convenção coletiva. Sem esse acordo, não use. Confirme com seu contador.
Quantas pessoas precisa
Como cada pessoa trabalha um dia sim, outro não, para ter 1 pessoa todos os dias você precisa de 2 pessoas. Com intervalo de 1h para refeição, para nunca ficar sem ninguém são necessárias pelo menos 2 por dia, ou seja, 4 na equipe.
A média fica em torno de 3,5 plantões por semana. O gerador calcula a média do ciclo de 4 semanas.
Só funciona com 12h abertas
Se o negócio abre menos de 12 horas seguidas, a 12x36 não se encaixa. Nesse caso, compare com a 5x2 ou a 4x3 no gerador.
Perguntas frequentes
A 12x36 tem intervalo de almoço?
A CLT permite que o intervalo seja observado ou indenizado no 12x36. O gerador considera 1h de intervalo dentro das 12h, que é a opção mais conservadora.
Feriado na 12x36 é pago em dobro?
O art. 59-A trata da remuneração de feriados e prorrogações. Confirme com seu contador para o seu caso.
Fontes: CLT art. 59-A